Så skapar Feedbackboosten resultat

Feedbackboosten kombinerar inspirerande utbildningar med resurser för utbildning och vägledning, generöst med praktiskt stöd och individuell rådgivning. Ni får:

🎓 Tre kraftfulla utbildningsinsatser

  • Två heldagsutbildningar på plats: Interaktiva och skräddarsydda workshops som ger massor av självinsikt och förståelse för andra, samt utrustar teamet med konkreta verktyg för att ge och ta emot feedback som lyfter och utvecklar.
  • Digital workshop (2 timmar): En energigivande session med praktiska övningar och ett upplägg ni direkt kan jobba vidare med internt.
  • Digital mikrokurs för enskilt bruk: Flexibel och lättillgänglig – perfekt för självstudier som stärker var och ens förmåga att använda feedback.

📚 Praktiskt stöd i arbetsvardagen

  • Digitalt material för gruppen: Videoavsnitt och reflektionsfrågor för regelbundna träffar som stärker teamets kommunikation och samarbete.
  • Skriftlig feedbackguide: En praktisk handbok om hur våra tre nycklar för effektfull feedback används på bästa sätt
  • 50 konkreta tillfällen att använda feedback: Ett inspirationsmaterial som ger konkreta förslag på hur feedback i den dagliga verksamheten – vid möten, projektavslut, medarbetarsamtal och mer.

 🤝 Ledarstöd och individuell rådgivning

  • Löpande ledarstöd: Inledande möten, kontinuerliga avstämningar och personlig rådgivning för att stärka ledare i att driva feedbackarbetet.
  • Individuell rådgivning för alla medarbetare: Samtliga i teamet får tillgång till personlig vägledning under hela året – en ovärderlig resurs när utmaningar uppstår.

 📈 Analyser och rekommendationer

  • Inledande och avslutande insatser: Arbetet inleds och avslutas med en enkät om både synpunkter, farhågor och önskemål när det gäller feedback. Ni får en utförlig dokumentation av resultaten och tydliga rekommendationer för ert fortsatta arbete.

Varför välja Feedbackboosten?

  1. Verklig utveckling: Ni får långsiktigt stöd att bygga en hållbar feedbackkultur.
  2. Tydliga resultat: Genom kontinuerligt stöd, praktiska insatser, uppföljning och vår resultatgaranti säkerställer vi satsningen har effekt.
  3. Individanpassat stöd: Varje medarbetare får tillgång till rådgivning för att växa i sin roll.
  4. Tryggare och bättre samarbete: Att arbeta med feedback över tid visar att samarbetet är prioriterat och ger resultat både i form av ökad trygghet och en starkare kommunikationsförmåga som gynnar samarbetet. 

Med Feedbackboosten får ni en ledstång att hålla fast vid, så ni lyckas med att göra återkoppling till en naturlig del av verksamheten och säkra att det används på ett sätt som både lyfter och utvecklar..💪 Vill du veta mer om hur ni kan skapa förutsättningar för trygg feedback som driver utveckling och resultat?

📅 Hör av dig för att boka ett samtal där vi pratar om det.