Se upp för vilt skjutande tvångsmässiga sanningssägare utan impulskontroll! (som inte frågar sig själv över vad syftet är med att säga “Sanningen”, som inte funderar på hur de ska förpacka budskapet så att det går blir ett bra resultat, som inte funderar på om det är det bästa man kan göra i situationen för att bidra till den andres utveckling etc etc.)
Hur du ska ge, be om och ta emot feedback lär man sig på en workshop eller kurs i feedback – den bästa investering man kan göra när det gäller grupputveckling.